印象中，大年初五是開工日，以前我爸會在工廠前放大串鞭炮、拜拜。今年補假一天，初六才開工，公司不免俗的也擺一小桌，每個人進公司後就先去拜一柱香。雖然位在十二樓，一早還是聽到附近樓下不時響起成串的鞭炮聲，原以為過年氣氛在現代生活中已不是那麼濃厚了，沒想到即使在都市，仍遵循某些傳統。

開工第一天的驚喜，莫過於公司的紅包了。早上老闆娘走到每個人的座位，放了一個紅包，一句話都沒說人就走了，第一個想法是：為什麼年都過了才給紅包袋？而且才一個，很奇怪。拿起來才發現裡面有東西，瞄了一下是200塊。這是今年收到的3個紅包的其中一個(泣)。這點是蠻貼心的，辦了尾牙、也抽獎了，過完年還有紅包拿，不分資歷深淺。但再仔細想想，公司裡的人也不過那幾個，花不到2000塊，做足了人情面子。

很久沒開會了，早上老闆發了 mail 說下午2點要開會，開會內容除了大致說一下今年的目標、目前有哪些案子，還花了蠻多的時間在精神喊話，那些話真的很有道理，值得分享，大意是：不要認為自己會了些什麼技術，就沾沾自喜，沒有一樣東西能夠讓你一輩子受用，唯一能一輩子受用的，就是你學新東西的速度。如果你保持在那邊沒有進步，你的價值絕對不會是沒有增加而已，而是隨著時間遞減。有些人可以在大公司，頂著大公司的光環，但沒有別人不可取代的優點，終究是能說換人就換人。如果你會了某樣東西，最好的方式，就是把這樣東西教別人，然後自己再去學新的東西，提升自己的價值。現在在公司，做案子是做案子，重要的是你學會了什麼。不然很快的，一年後你又會坐在這邊，發現自己沒有比去年長進多少。

他也勉勵我們學會新的東西就去考證照，考到證照對他沒有什麼影響，但對我們自己是一種到了新領域的肯定。


感想：
果然是個很認真的人，嚴以律已，嚴以待人。